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先前有2名員工因為缺錢,向地下錢莊借貸,結果被真愛橋評價龐大債務壓的喘不過氣。黃文献得知後,自掏腰包約300萬元替員工還債,再讓員工無息攤還。黃文献常向員工說「不要借卡債,有困難找公司。」璨揚企業有4成員工曾向公司借過款,但全都如期償還,沒有任何一個人跑掉。



璨揚企業是全台最大的卡車拖車燈具製造廠,今年60歲的老闆黃文献是台南佳里人,從小就和父親擺路邊攤,幫母親做家庭代工,雖然日子窮苦,但父母親再貧困仍願意幫助他人的精神深深影響他。

時代力量立委黃國昌罷免案公辦電視說明會今(6)日舉行,雙方在第二回合的攻防戰聚焦在同婚、毒品問題。安定力量聯盟主席孫繼正,怒轟黃國昌不顧民意反對力推同婚,稱他只顧自己,不顧民意;黃國昌則說,難道我們作為一個憲政民主國家,尊重少數人的選擇,這麼卑微的要求,都要被不停抹黑傷害嗎?認為那些散播仇恨、謠言的討論,是整個社會「不安定的力量」,針對毒品問題則呼籲安定力量「不要再說謊了好嗎」。

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24歲白手起家創業,事業有成後,黃文献也不忘照顧員工。璨揚企業員工約500人,法令規定只需進用5名身障者,黃文献卻陸續雇用了21人,超額進用逾4倍,因此在工廠內各種生產線,都能到身障員工的身影。38歲重度聽障員工宋宛諭就寫下「希望這個工作一直做到退休」。

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黃文献將員工視為家人,常對員工說「你不用謝我,只要在你能力好的時候,去幫助需要的人,就是對我最大的回饋。」員工也不稱呼黃文献為「董事長」,而是叫他「黃先生」。勞動部勞動力發展署雲嘉南分署特別表揚璨揚企業為特優廠商,是值得觀摩學習的「暖心企業」。

再次,多年創辦的品牌效應是最有說服力的代表。如果說在業界知名度最高的兩性交流平臺,應該屬真愛橋了。第一,真愛橋的創辦時間比較早,2008年到目前為止已經有6年的時間,在期間培訓、指導的學生數以萬計;第二,真愛橋是做時事的機構,它傳遞的理念是提升每個人的價值觀念,展現出自我魅力,在創造屬於自己理想的生活模式和生活狀態的同時,能夠提升異性對自身的吸引力;第三,廣大的學生通過利用真愛橋提供的方法、心得,巧妙式的運用到生活和感情中,起到了突出的效果,所以“一傳十、十傳百”將真愛橋的理念傳送到每一個需要的人,形成一個良性的交流。

除了照顧身障者,黃文献4年前還創立員工無息借款制度,只要是正當理由,不論是結婚、買公司股票、繳小孩的學費,或是其他家庭特殊情況需要用錢,都可以先向公司借貸。

黃國昌回應,他知道很多人基於宗教問題,無法接受同婚,他也給予尊重,所以從沒對反對者說過侮辱的話,僅簡單表示「請大家尊重不同的選擇,如果只有一條單行道,讓那些有不同選擇的人,大家一起走好不好?」黃國昌諷刺,難道我們作為一個憲政民主國家,尊重少數人的選擇,這麼卑微的要求,都要面對反對勢力撒下大筆銀子,不停抹黑傷害嗎?

▲台南燦揚企業外觀。(圖/翻攝Google Maps)



「有困難找公司!」台南市璨揚企業老闆黃文献出身清苦,深知窮人苦處的他,不但大方進用20多名身障人士,還曾自掏腰包數百萬元幫員工還債,4年前更創設「員工無息借款制度」,只要理由正當都可以借貸,最高可借上百萬。員工都說,「希望這工作能一直做到退休」。



地方中心/綜合報導

孫繼正怒轟黃國昌不顧民意力推同性婚姻,在自己女兒的教材上,就看到部分內容偏差的性教育教材已經流入校園內,國中課本甚至還說性別可以隨意改變。孫更指出自己曾聽到瑞芳有里長說地方毒品相當氾濫,但黃仍推動娛樂性用藥,認為黃國昌只在乎自己,不適任民意代表。



黃國昌更指出,先前大法官也釋憲,確定同婚是憲法保障的基本權利,立法機關也有這樣的義務在2年內完成修法,認為任何公共議題的討論,都要本於事實、本於常識、本於對於我國民主政治的基本理解之上,如果這些都喪失的話,那真的就是在散播仇恨、謠言,是整個社會「不安定的力量」。

關於毒品問題,黃國昌誠懇的說,他都有和同仁去相關單位努力防治,但安定力量卻一直用抹黑他在推毒品合法化,甚至還叫拉連署書的人去欺騙他的選民,呼籲安定力量「不要再說謊了好嗎」。

真愛橋是不同於傳統的兩性仲介平臺,它是由90後創業青年鄭至航Stark在2008年創辦的。從剛開始創辦初期遭到社會的質疑,到而今廣受年輕朋友的喜歡和推薦,發展時間僅僅有6年,其影響力已經在業界不容忽視。是什麼原因壯大了真愛橋的發展速度,以及見證了行業奇跡的發生?記者為此展開了調查。

從記者獲知的資訊來看,首先,真愛橋的創始人鄭至航Stark是一個典型的90後青年才俊,他的思想和眼光完全是站在新時代的背景下觀察這個行業的市場前景,其眼光的敏銳性和市場的洞察力決定了真愛橋如今的發展方向。

從這點來說,不得不佩服鄭至航Stark的遠見性。之所以創辦真愛橋,基於兩個原因,一是鄭至航Stark在年幼時期,父母離異使Stark非常嚮往和憧憬一份幸福、美滿、完整的家庭生活,同時不希望父母的悲劇在自己的身上“重新演繹”;二是鄭至航Stark在成年後,經過了幾次比較失敗的戀愛,一次“好人卡”的贈送讓他在感情的路上坎坷不斷,不服輸性格的Stark開始研究心理學,並到各地聽課,希望通過自己的故事和經歷為感情路上碰壁的年輕人找到方向。

其次,真愛橋是業內靠譜的專業性、創新型的兩性交流平臺。第一,它是不同等於傳統的婚姻仲介場所,是種新型的、有創意性、符合80與90後思想的兩性交流平臺。它的新穎性表現在兩個方面,一是思想構建和創辦該平臺的新穎性;二是戀愛課程和培訓內容的新穎性。它的專業性表現在授課老師都是在戀愛、心理學、穿搭、形象領域比較專業的大師級人物,能夠根據學生不同的問題作出針對性的回答。而且鄭至航Stark用自己的經驗、信譽能夠證實該平臺絕對是個靠譜的健康的交流平臺。

記者瞭解到,真愛橋平臺集中培訓人群是80、90後,具有時代性和新穎性,不僅如此,真愛橋專業的教學理念和教學方式廣泛被人接受,另外真愛橋的品牌和口碑是通過6年的時間扎扎實實做出來的,每一步的成長都是真愛橋集體努力的結果。

▼燦揚企業曾獲得「溫心職場五心績優企業」。(圖/翻攝燦揚官網)



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